안녕하세요!
인천 풍운아입니다.
직장생활을 하다 보면 다양한 유형의 동료를 만나게 됩니다.
서로 살아온 환경이 다른 사람끼리 만나는 것이 학교뿐만은 아니죠, 사회생활하면서도 직장동료로 서로 다른 환경에서 살아온 사람들과 만나고, 생활하면 상처받고 힘들어지는 경우가 많이 있습니다.
그중에는 함께 일하기 불편하고, 나에게 부정적인 영향을 미치는 동료도 있습니다. 이런 동료는 피하는 것이 좋습니다.
멀리해야 할 직장동료 유형
책임감이 없는 동료
책임감이 없는 동료는 일을 제대로 하지 않거나, 일을 미루고, 남의 탓을 합니다. 이런 동료와 함께 일하면 업무 효율이 떨어지고, 스트레스가 증가합니다.
비판적이고 공격적인 동료
비판적이고 공격적인 동료는 항상 남의 잘못을 지적하고, 험담을 합니다.
이런 동료와 함께 일하면 불안하고 위축되기 쉽습니다.
별것도 없어보이는데, 자신을 포장하고, 반대로 상대는 평가절하하고 하대하듯 하는 이런 사람은 피해야 합니다.
가십거리를 즐기는 동료
가십거리를 즐기는 동료는 사적인 정보를 함부로 퍼뜨리고, 소문을 냅니다. 이런 동료와 함께 일하면 평판에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있습니다.
이런유형이 직장동료는 앞에서는 내편인양 이야기를 듣고, 속마음을 들어주고, 동감하는 척하지만, 뒤에선 이야기를 퍼트리고 힘들게 하려고 합니다.
물론, 그렇지 않은 분들도 많지만, 아닌분들도 많이 있으니, 충분히 고민하고 대응하세요.
자기중심적인 동료
자기중심적인 동료는 자신의 일만 생각하고, 다른 사람을 배려하지 않습니다. 이런 동료와 함께 일하면 협업이 어려워지고, 업무에 지장이 생길 수 있습니다.
협업은 말그대로 팀웍이 맞아야하지만, 자기 중심적인 사람은 자심이 더 돋보이기위해, 여러가지 문제를 자기중심적로 생각하고, 안배하며, 다른사람을 배려하지 않습니다.
자기 중심적 인물로 도전적 목표를 중시하는 리더는 될수있겠지만, 팀원으로서는 가까이 하기 어려운 타입이니, 유의하세요.
거짓말을 잘하는 동료
거짓말을 잘하는 동료는 신뢰할 수 없고, 믿음이 떨어집니다. 이런 동료와 함께 일하면 업무에 차질이 생길 수 있습니다.
거짓말하는 사람은, 계속 합니다.
사람은 고쳐서 함께할수 없습니다. 한번에 배신감으로 만족하세요... 변하지 않습니다.
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